Лукаш Чамбала
До недавнего времени было немыслимо, чтобы женщина появилась на программном докладе Apple. Однако реальность меняется, и теперь Apple предоставляет женщинам и представителям меньшинств больше власти и пространства. Он также надеется, что другие компании последуют его примеру и последуют за ним в стремлении к большему разнообразию и прозрачности.
Летом Apple планирует выпустить традиционный отчет об условиях труда, в котором то же, что и в прошлом году он также покажет данные о разнообразии, то есть о доле женщин или меньшинств среди всех сотрудников Apple.
По словам Дениз Янг Смит, руководителя отдела кадров, дела у Apple сейчас идут очень хорошо. Целых 35% новых сотрудников, приходящих в Apple, — женщины. Число афроамериканцев и латиноамериканцев также растет.
Если сравнивать ситуацию с прошлым годом, то сейчас мы находимся в более сбалансированном положении. В прошлом году в рабочей силе было 70% мужчин и только 30% женщин. Белые мужчины в настоящее время имеют самое большое представительство в компании, по словам генерального директора Тима Кука. должен существенно измениться.
Яблочное разнообразие поддерживает и в финансовом отношении, инвестируя в некоммерческие организации, которые поддерживают женщин, меньшинства и ветеранов, посвятивших себя технологиям.
Я думаю, что в компании мало любимцев, да и на руководящих должностях тоже. Я не до конца осознал многообразие после потопа Джобса...
а как насчет цветов?
Итак, Apple отправляется в ад и хочет, чтобы конкуренты тоже отправились туда.
Выбирать сотрудников не по способностям, а по тому, что у кого-то между ног и цвету кожи — это настоящее безумие для компьютерной компании. С этими ошибками в OSX будет легче справиться, если мы будем знать, что они были совершены не гетеросексуальным белым мужчиной, а гомосексуальным латиноамериканцем или, что еще лучше, чернокожей женщиной-лесбиянкой. Так предоставлено Apple. И запретить грузинский флаг во всех поисковиках.
Да, Apple становится неомарксистской компанией, которая даже не видит гетеросексуалов.
К сожалению, Джобс понятия не имел (или знал?), кем, черт возьми, станет Кук.
такая позитивная дискриминация ... особенно в американском обществе, я ожидаю, что они узнают из окружающей среды, что это нехорошо ... нанимать людей по расе и полу, а не по тому, что они могут делать :/
Не будем забывать, что «фашист» основал лучшую компанию в мире и без него не было бы ни вашей Команды, ни этого сайта.