Амайя Томан Технологии и автоматизация обычно рассматриваются как значительное улучшение нашей жизни, но иногда они могут нанести вред. Недавнее исследование исследователей из Гарварда показывает, что автоматизированное программное обеспечение, предназначенное для сортировки профессиональных резюме и заявлений о приеме на работу, является причиной того, что многие обнадеживающие кандидаты терпят неудачу и не получают работу, с которой они, несомненно, могли бы справиться. Далее мы сосредоточимся на Sony и ее консоли PlayStation.
Возможно вас интересует
Бесплатное обновление Horizon Forbidden West с горькой ноткой
Недавно Sony официально объявила, что игроки, купившие Horizon Forbidden West для игровой консоли PlayStation 4, теперь имеют право на бесплатное обновление игры до версии для PlayStation 5: Sony решила пойти на этот шаг после постоянного давления и обращений со стороны самих игроков. В связи с этой новостью Sony опубликовала на официальный блог, посвященный игровым консолям PlayStation, пост, в котором, помимо прочего, все это комментирует и президент и генеральный директор Sony Interactive Entertainment Джим Райан. В вышеупомянутом заявлении он заявляет:«В прошлом году мы взяли на себя обязательство распространять бесплатные обновления игр для всех поколений наших игровых консолей», и добавляет, что, хотя пандемия COVID-19 негативно повлияла на запланированную дату выпуска Horizon Forbidden West, Sony выполнит свои обязательства и предложит владельцам версии игры для PS4 бесплатное обновление до версии для PlayStation 5.
Фотогалерея
К сожалению, Джим Райан в вышеупомянутом посте преподнес публике не только позитивные новости. В нем он также добавил, что это последний раз, когда обновление игры для PlayStation между поколениями осуществляется бесплатно. Отныне все игровые обновления для игровых консолей PlayStation нового поколения будут стоить на десять долларов дороже — это касается, например, новых версий игр God of War или Gran Turismo 7.
Автоматизированное программное обеспечение отклонило резюме ряда перспективных соискателей
У него было специальное программное обеспечение, которое используется для автоматического сканирования профессиональных резюме. по мнению исследователей из Гарвардской школы бизнеса в связи с отклонением заявлений о приеме на работу ряда перспективных претендентов. Это была не горстка заявок, а миллионы способных кандидатов на избранные должности. Однако, по мнению ученых, вина не в программном обеспечении, а в автоматизации как таковой. Из-за этого отклоняются резюме соискателей, которые хотят и могут работать, но на пути стоят конкретные проблемы на рынке труда. Соответствующее исследование показало, что автоматизация является одним из наиболее важных факторов, мешающих людям найти работу.
Исследователи утверждают, что хотя поиск как таковой благодаря современным технологиям облегчается, фактическое присоединение к рынку труда в некоторых случаях, наоборот, усложняется. Ошибка заключается в слишком простых и негибких критериях, на основе которых автоматическое программное обеспечение сортирует подходящих и неподходящих кандидатов, а также хорошие и плохие заявления о приеме на работу. Некоторые компании признают, что знают об этой проблеме и пытаются найти способы ее избежать. Но исследователи предупреждают, что решение этой проблемы потребует огромного объема работы, и многие процессы придется перепроектировать с нуля.
