Ондрей Хольцман Быть топ-менеджером в такой компании, как Apple, означает большие суммы в заработной плате. Когда Тим Кук вступил в должность генерального директора, он получил бонус в размере одного миллиона акций с ограниченным доступом, которые должны были передаваться в два этапа в течение следующих лет. Однако сейчас ситуация меняется — Тим Кук больше не уверен, что ему действительно достанутся все акции. Речь пойдет о том, как поживет его компания.
До сих пор существовала практика, согласно которой вознаграждение в виде акций выплачивалось независимо от результатов деятельности компании. Таким образом, пока Тим Кук работал в Apple, он получал вознаграждение в виде акций.
Однако теперь Apple изменила форму вознаграждения акциями, которая будет зависеть от результатов компании. Если у Apple дела пойдут плохо, Тим Кук может потерять акции на миллионы долларов. В настоящее время он владеет акциями на сумму около 413 миллионов долларов.
По первоначальному соглашению Кук должен был получить один миллион акций, которые он получил в 2011 году, когда дважды возглавил калифорнийскую компанию. Половина в 2016 году, а другая половина в 2021 году. В зависимости от роста или упадка компании цена акций также будет расти, что может меняться с годами, но было ясно, что Кук получит все акции, независимо от их стоимости. ценить. Теперь ему будут платить ежегодно, но в меньших суммах, но чтобы получить все акции, Apple должна оставаться в верхней трети индекса S&P 500, который считается стандартным показателем показателей фондового рынка США. Если Apple выпадет из первой трети, вознаграждение Кука начнут снижать на 50 процентов.
Все следует из документов, одобренных советом директоров Apple и отправленных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. «Исходя из принятых изменений, Тим Кук потеряет часть своего вознаграждения для генерального директора с 2011 года, который до сих пор был основан на времени, если только компания не достигнет определенных установленных критериев». это есть в документе. Первоначально Кук теоретически мог заработать на этих изменениях, но по собственному желанию отказался от увеличения своих вознаграждений в случае положительного развития компании. Это значит, что он может только проиграть.
Новый принцип вознаграждения акциями затронет не только генерального директора, но и других высокопоставленных чиновников Apple.
Вы вяжете яблоки и груши. Один раз выпишите акции на 1 миллион, один раз на миллион акций. Это адская разница…
Только если 1 акция имела номинальную стоимость 1 доллар, она подошла бы.
Если я правильно читаю, нигде не сказано, что он должен получить акции на 1 миллион долларов, всего один миллион акций.
Ничего страшного, они собираются немного поработать, а потом позовут SJ обратно на помощь… ой, подождите!
Но они не попадают в ад.
Нет? Выбирайте акции, они не отражают реальную стоимость компании, но указывают на настроение вокруг нее, а оно уже перешло от нуля к минусу. Новая iOS7 — это шаг назад, или давайте убьем то, что нам другие безуспешно пытаются навязать уже 6 лет, чтобы я мог продолжить…
Кстати, в статье выше также отражена «мягкая» обеспокоенность акционеров и совета директоров текущим положением дел...
Я борюсь за акции, но по-прежнему придерживаюсь первоначального утверждения. Они точно не попадут в ад. Их продажи растут до исторических максимумов, конкуренты пока не могут предложить ничего, кроме более низкой цены.