Закрыть объявление

Когда Стив Джобс официально покинул пост генерального директора Apple в августе 2011 года, большинство людей задавались вопросом, что будет с компанией дальше. Уже во время нескольких долгосрочных отпусков по болезни в предыдущие два года интересы Джобса всегда представлял тогдашний главный операционный директор Тим Кук. Было ясно, кому Стив больше всего доверял в компании в свои последние месяцы. Тим Кук был назначен новым генеральным директором Apple 24 августа 2011 года.

Очень интересную статью о развитии самой дорогой компании мира после прихода нового начальника подготовил Адам Лашинский, пишущий для CNN. Он описывает различия в действиях Джобса и Кука, и хотя ищет различия там, где они совсем не очевидны, все же приводит несколько интересных наблюдений.

Отношения с инвесторами

В феврале этого года в штаб-квартире Apple в Купертино состоялся ежегодный визит крупных инвесторов. Стив Джобс никогда не присутствовал на этих визитах, видимо, потому, что у него вообще были очень холодные отношения с инвесторами. Вероятно, потому, что именно инвесторы оказали давление на совет директоров, организовавший уход Джобса из Apple в 1985 году. Таким образом, упомянутые переговоры в основном вел финансовый директор Питер Оппенгеймер. Однако на этот раз произошло нечто необычное. Впервые за многие годы на эту встречу прибыл и Тим Кук. В качестве управляющего директора он отвечал на любые вопросы, которые могли возникнуть у инвесторов. Когда он отвечал, то говорил спокойно и уверенно, как человек, который точно знает, что делает и говорит. Тем, кто вложил свои деньги в Apple, впервые был доступен сам генеральный директор, и, по мнению некоторых, он вселил в них уверенность. Кук также продемонстрировал положительное отношение к акционерам, утвердив выплату дивидендов. Этот шаг Джобс тогда отверг.

Сравнение руководителей

Одним из главных усилий Стива Джобса было не допустить, чтобы его компания превратилась в бесформенного колосса, полного бюрократии, отвлекающегося от создания продуктов и сосредоточенного на финансах. Поэтому он попытался построить Apple по модели меньшей компании, что означает меньшее количество подразделений, групп и отделов, — вместо этого сделав основной акцент на создании продукта. Эта стратегия спасла Apple в 1997 году. Однако сегодня эта компания уже является самой дорогой компанией в мире с десятками тысяч сотрудников. Поэтому Тим Кук пытается усовершенствовать организацию и эффективность компании, что иногда означает принятие решений, отличных от тех, которые, вероятно, принял бы Джобс. Именно этот конфликт продолжает происходить в средствах массовой информации, где каждый писатель пытается угадать, «как бы этого хотел Стив», и соответственно судить о действиях Кука. Однако правда в том, что одним из последних желаний Стива Джобса было, чтобы руководство компании не решало, чего он, вероятно, захочет, а делало то, что лучше для Apple. Кроме того, невероятная способность Кука как главного операционного директора выстроить высокофункциональный процесс распространения продукции также в значительной степени способствовала повышению стоимости компании сегодня.

Кто такой Тим Кук?

Кук присоединился к Apple 14 лет назад в качестве директора по операциям и распространению, поэтому он знает компанию изнутри — и в некотором смысле лучше, чем Джобс. Его навыки ведения переговоров позволили Apple построить высокоэффективную сеть контрактных заводов по всему миру, производящих продукцию Apple. С тех пор, как он занял пост исполнительного директора Apple, он находился под пристальным вниманием как сотрудников и поклонников этой компании, так и оппонентов на рынке. Однако конкурентов он пока не особо радует, поскольку показал себя уверенным и сильным, но более спокойным лидером. Акции быстро выросли после его прибытия, но это также могло быть связано с тем, что его появление совпало по времени с выпуском iPhone 4S, а затем с рождественским сезоном, который является лучшим для Apple каждый год. Так что нам придется подождать еще несколько лет, чтобы получить более точное сравнение способностей Тима возглавить Apple как пионера в области технологий и дизайна. Компания из Купертино сейчас набирает невероятный темп и все еще использует продукты эпохи Джобса.
Сотрудники описывают Кука как более доброго начальника, но которого они уважают. С другой стороны, в статье Лашинского упоминались и случаи большего расслабления сотрудников, что уже могло нанести вред. Но это информация, которая в основном исходит от бывших сотрудников, которые уже не знают текущей ситуации.

Что это значит?

Как бы мы ни хотели сравнить текущие изменения в Apple, основываясь главным образом на догадках и информации в стиле разговоров с одним сотрудником, мы действительно не знаем, что в настоящее время меняется внутри Apple. Честно говоря, я согласен с Джоном Грубером из Daringfireball.com, который говорит, что там более или менее ничего не меняется. Люди продолжают работать над незавершенными продуктами, они будут продолжать стараться быть первыми во всем и внедрять инновации так, как никто другой в мире не может. Кук, возможно, меняет организацию компании и отношения генерального директора с сотрудниками, но он будет очень твердо придерживаться качества компании, которую ему вручил Джобс. Возможно, мы узнаем больше позже в этом году, поскольку Кук пообещал в марте после презентации нового iPad, что в этом году нам есть чего ожидать.

Так что, возможно, нам не следует спрашивать, сможет ли Тим Кук заменить Стива Джобса. Возможно, нам следует скорее надеяться, что он сохранит творческое и технологическое преимущество Apple и будет делать все наилучшим образом по своей совести и совести. Ведь Стив сам выбрал его.

Автор: Ян Дворски

Ресурсы: CNN.com, 9to5Mac.comdaringfireball.net

Комментарии:

Силиконовая долина:
«Силиконовая долина» — самая южная часть побережья Сан-Франциско, США. Название происходит от 1971 года, когда американский журнал Electronic News начал публиковать еженедельную колонку Дона Хофлера «Силиконовая долина США» о большой концентрации компаний, производящих кремниевые микрочипы и компьютеры. Сама Кремниевая долина состоит из 19 штаб-квартир таких компаний, как Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle и других.

.