Focxonn незаконно наняла стажеров на производственные линии iPhone X

Сегодня днем ​​в сети появилось сообщение о том, что стажеры старших классов были незаконно наняты на заводах Foxconn, особенно на линиях, где собирался (и до сих пор собирается) новый iPhone X. Информация поступила от американской газеты Financial Times, которой также удалось получить официальное заявление от Apple. Она подтвердила эту новость и добавила дополнительную информацию. Однако, по словам представителей Apple, это не было противоправным действием.

В первоначальном отчете говорится, что эти стажеры значительно превысили рабочее время, которое им изначально предполагалось отработать на заводе. Более трех тысяч студентов приехали сюда учиться в рамках трехмесячной программы опыта.

Шесть студентов рассказали Financial Times, что они обычно работали одиннадцать часов в день на конвейере iPhone X на заводе в китайском городе Чжэнчжоу. Такая практика является незаконной согласно китайскому законодательству. Эти шестеро были среди примерно трех тысяч студентов, прошедших специальную стажировку в сентябре. Студентам в возрасте от 17 до 19 лет сказали, что это стандартная процедура, которую им нужно пройти, чтобы получить высшее образование. 

Один из студентов признался, что в одной строке до 1 iPhone X за один день. Отсутствие во время стажировки не допускалось. Студентов якобы принуждала к этой работе сама школа, и таким образом на стажировку приходили люди, которые вообще не хотели работать в этой сфере, а этот вид работы находился совершенно за пределами их специальности. Этот вывод впоследствии был подтвержден Apple.

В ходе контрольной проверки выяснилось, что к производству iPhone X также привлекались студенты/стажеры. Однако надо отметить, что это был их добровольный выбор, никого не заставляли работать. Каждый получил оплату за свой труд. Однако никто не должен был позволять этим студентам работать сверхурочно. 

Законный часовой лимит для студентов в Китае составляет 40 часов в неделю. При 11-часовых сменах очень легко подсчитать, сколько еще пришлось работать студентам. Apple проводит традиционные аудиты, чтобы проверить, соблюдают ли ее поставщики основные права и принципы согласно местному законодательству. Как представляется, такой контроль не очень эффективен. Это, конечно, не первый подобный случай, и, пожалуй, ни у кого нет иллюзий относительно того, как это работает в Китае.

Источник: 9to5mac