Apple грозит штраф за невыплату зарплат сотрудникам

Верховный суд Калифорнии постановил, что Apple сознательно выманила у своих сотрудников миллионы долларов. Согласно иску, компания нарушила закон, отказавшись возместить сотрудникам Apple Store часть обязательных сверхурочных, когда им приходилось сдавать сумки и чеки iPhone при уходе с рабочего места, говорится в иске. Эти методы были реализованы Apple в рамках борьбы с утечками и кражами, а проверки длились от пяти до двадцати минут. Ежегодно сотрудники магазинов накапливают таким образом несколько десятков неоплаченных часов, которых теперь им предстоит ждать.

Компания защищала чеки, заявляя, что сотрудники должны приносить на работу сумку или багаж и использовать ли iPhone. Однако, по мнению суда, реальность 21-го века такова, что работники берут на работу разные сумки, поэтому аргумент Apple о том, что сотрудники, которые так поступают, должны ожидать чеков из-за более высоких процентов, не является обоснованным.

Суд также заявил, что утверждение о том, что сотрудники Apple должны ожидать проверки своих iPhone, когда они решают его использовать, является ироничным и прямо противоречит заявлению генерального директора Тима Кука в 2017 году. В то время он сказал в интервью, что iPhone стал настолько интегрированным и настолько неотъемлемая часть нашей жизни, что мы даже не представляем, как без него выходим из дома.

По мнению суда, даже после того, как их рабочее время закончилось и им пришлось пройти проверку, сотрудники остаются сотрудниками Apple, поскольку проверки проводятся в интересах работодателя, а работники должны подчиняться инструкциям.

В Калифорнии это уже сотый спор такого рода за последние два года. В прошлом тюремные работники, Starbucks, Nike Retail Services и даже Converse подали в суд на работодателей. Во всех случаях суд вынес решение в той или иной форме в пользу работников, а не работодателей. Определенным исключением является спор между тюрьмами и их сотрудниками, в котором суд постановил, что сверхурочную оплату имеют охранники, но не работники, связанные коллективным договором. В случае с Apple, это коллективный иск со стороны 12 400 работников Apple Store, которые должны были пройти эти проверки с 25 июля 2009 года по настоящее время.